Der VKTA als Arbeitgeber

Der VKTA denkt: 
Gute Mitarbeiter sind sehr wichtig für den VKTA. 
Wir möchten, 
dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. 

Darum bieten wir diese Sachen für unsere Mitarbeiter an: 

• familien-freundliche Arbeits-Zeiten 
  Das heißt zum Beispiel: 
  Unsere Mitarbeiter müssen nicht so lange an 1 Tag arbeiten. 
  Dann haben unsere Mitarbeiter mehr Zeit für ihre Familien. 
  Unsere Mitarbeiter haben Gleit-Zeit. Gleit-Zeit heißt: 
  Unsere Mitarbeiter können sich ihre Arbeits-Zeit selbst einteilen. 
• Gute Bezahlung 
  Wir bezahlen unsere Mitarbeiter gut. 
  Dann haben sie genügend Geld für ein gutes Leben. 
• Schulungen 
  Wir möchten, 
  dass sich unsere Mitarbeiter weiter-bilden können. 
  So lernen unsere Mitarbeiter neue Sachen. 
  Zum Beispiel über Strahlung. 
• Duales Studium 
  Das heißt: 
  Menschen können bei uns arbeiten. 
  Und sie können gleichzeitig studieren. 
  Menschen können an der Hoch-Schule in Riesa studieren. 

• Job-Fahr-Karte 
  Vielleicht kommen Mitarbeiter 
  mit dem Bus oder mit der Bahn zur Arbeit. 
  Dann bekommen diese Mitarbeiter eine besondere Fahr-Karte. 
  Diese Fahr-Karte ist günstiger für die Mitarbeiter. 
  Das heißt: 
  Die Mitarbeiter müssen nicht so viel Geld 
  für die Fahr-Karte bezahlen. 
• Kostenlose Park-Plätze 
  Kostenlos heißt: 
  Die Mitarbeiter können ihr Auto auf dem Park-Platz parken. 
  Die Mitarbeiter müssen dafür kein Geld bezahlen. 

• Kantine 
  Die Mitarbeiter können 
  in unserer Kantine frühstücken oder Mittag Essen

 

• Betriebs-Rat 
  Beim VKTA gibt es einen Betriebs-Rat. 
  Der Betriebs-Rat vom VKTA 
  kümmert sich um die Mitarbeiter.   

  Der Betriebs-Rat fragt die Mitarbeiter: 
  Sind die Mitarbeiter mit der Arbeit beim VKTA zufrieden? 
  Was wünschen sich die Mitarbeiter vom VKTA? 
  
  Der Betriebs-Rat vom VKTA überprüft: 
  Was kann der VKTA machen, 
  damit die Mitarbeiter noch besser beim VKTA arbeiten können?